金牌月嫂月入破万 南安开设母婴护理师培训班

 

南安市母婴护理师培训班上，学员们正跟着老师学习新生儿护理­　　近日，由泉州市计划生育协会、南安市计划生育协会主办的“南安市母婴护理师培训班”火热开班，吸引了11个乡镇的47名学员参加为期7天的免费培训­　　随着全面二孩政策放开，再加上消费观念转变，南安月嫂市场被催热，月嫂工资水涨船高，出现了好月嫂“一嫂难求”的现象。

此次培训旨在为南安市场提供一批高素质、高技能、高水准的月嫂­　　月嫂供不应求至少需提前两三个月预约­　　昨日，记者以消费者的身份，走访了南安多家家政月嫂服务中心后了解到，有些家政服务中心月嫂档期已排到了年中，目前南安月嫂市场供不应求。

­　　在位于新华街的鑫爱家政月嫂服务中心，该中心经理杨女士介绍：“公司经营10年，目前有几十个月嫂，从业者都是南安本地人，都与公司签订了劳务合同，是正规的员工，且由公司组织培训持证上岗，不同于外面市场的流动月嫂，顾客大可放心。

”­　　杨女士向记者介绍，按照从业时间长短、服务水平、文化程度、持证数量、接单比例不同，月嫂也有等级之分，该公司将月嫂大致分为“初级”“中级”“高级”“星级”“特级”五个档次，初级6000元/月左右；“中级”月嫂从业经验为2年，要价7000元/月左右；“高级”月嫂从业经验3年以上，要价8500元/月到9000元/月；而金牌月嫂1万元/月至1.5万元/月不等。

­　　“去年来，公司月嫂的接单数量一直持续增加，我们的覆盖面甚至到了苏州、南京等地，只要给月嫂付来回车费，我们即可‘全国派单’”杨女士表示­　　而在另外一家开业不久的新佳玉家政服务中心，公司挂靠了三四十位月嫂，同样根据等级收费，金牌月嫂收费破万。

­　　新佳玉家政服务中心工作人员吴女士向记者介绍，如果遇到中秋节、春节等节假日，雇主们在假日期间给月嫂的工资是平时的三倍­　　记者在采访中了解到，目前南安月嫂的默认工作周期为28天，而走访月嫂服务中心时，相关负责人无一例外地“提醒”记者：“一定要提前预订，至少在生产前两三个月就要定了，否则临时可能约不到优质月嫂。

”­　　月嫂逐渐年轻化以70后和80后为主­　　20日上午，在南安市关爱母婴服务行业协会培训教室里，记者见到了这样有爱的画面：在实操婴幼儿日常照料课上，老师在中间示范如何给婴儿换纸尿布，学员们在一旁聚精会神地学习操练。

­　　来参加月嫂培训的，大部分是家庭主妇和有从业经验的月嫂，年龄集中在25岁到45岁之间­　　“此次参加培训的多为70后和80后，如今在月嫂圈，这样的年龄也比较受市场青睐”南安市关爱母婴服务行业协会常务副会长兼秘书长王丽云向记者介绍。

­　　记者也观察到，在课上有不少年轻面孔，甚至90后也“抢滩”月嫂市场­　　来自官桥的蔡幼虹是1993年出生的姑娘“理论和实际相结合的上课方式，不仅让我们学到了不少干货，还让我告别了许多带孩子的误区，十分受益。

”蔡幼虹告诉记者，现代社会所需的月嫂需要技术傍身，与传统观念所理解的月嫂大相径庭，学成后自己也有意愿去从事月嫂工作­　　“近年来，人们对于家政行业的观念正在改变，月嫂从以往伺候人的行当逐步转变为专业技能人才，二孩政策的出现，让月嫂成了香饽饽，社会认可度提高了，并且是朝阳产业，年轻人也就愿意干了。

”王丽云分析道­　　二孩妈妈是消费主力军挑选月嫂至少要看三证­　　“据我所知，南安月嫂仅有数百人，月嫂市场缺口很大”王丽云告诉记者，二孩政策的开放，催热了南安月嫂市场，月嫂工资自然水涨船高，甚至出现好月嫂“一嫂难求”的情况。

­　　在走访中，家政服务中心告诉记者，除了缺乏育儿经验的新手妈妈之外，二孩妈妈仍是消费主力军­　　苏女士就是一名二孩妈妈，大宝已经7岁“一胎时月子没坐好，就想在生完二孩后好好调养身体，虽然有老人帮忙照顾，但还是不想让老人那么累。

”苏女士告诉记者，请了月嫂不仅能把“二宝”照顾得更好，她也有精力去照顾“大宝”­　　月嫂热，也导致了市场乱象丛生，许多月嫂来历不明，鱼龙混杂，水平参差不齐，“熟人经济”“流动月嫂”等现象层出不穷，想聘请一位称心如意的月嫂可谓难上加难。

­　　谈起请月嫂，市民李先生深有体会，为了寻找合适的月嫂，李先生可费了不少心思­　　“我是一位新晋奶爸，当初老婆生孩子后，发朋友圈、打电话找人介绍，用了各种方法，辗转多地才从厦门请来了一个比较靠谱的月嫂，价格要1.2万元。

”李先生告诉记者­　　“我已经怀孕9个多月了，从几个月前就在寻找合适的月嫂，四处托人介绍，到现在还没找到合适的”市民陈女士说­　　一位不愿透露姓名的市民向记者透露，通过网络和熟人介绍等渠道寻找月嫂时，还需支付一定的介绍费，因缺乏规范，一旦遇到月嫂“跑单”，雇主只能吃哑巴亏。

­　　对此，王丽云表示，挑选月嫂至少要看三证：健康证、人事劳动和社会保障局颁发的母婴护理师资格证书、营养餐制作的相关证件“找月嫂最好到正规的月嫂公司，不要找网络上的‘流动月嫂’因为月嫂公司有统一管理，会针对顾客的需求和情况，提供适合的月嫂。

一旦发生纠纷，顾客可找月嫂公司解决”­　　新手爸爸妈妈在选择月嫂时，可通过询问和测试，对月嫂的技能进行考核简单说，主要从以下几个方面进行了解：如何观察新生儿黄疸？如何区分生理性哭闹和病理性哭闹？吐奶如何处理？如何换尿布？如何做抚触？如何给宝宝洗澡及脐带消毒？。

原标题：二孩时代催热市场 南安开设母婴护理师培训班金牌月嫂月入破万 90后妈妈也心动责任编辑：朱诗卉

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